สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา ชี้แจง จ้างงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ผิดกฎหมาย แต่สามารถจ้างงานเด็กอายุ 15-18 ปีทำงานได้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จ้างงานตามค่าแรงขั้นต่ำ ห้ามเก็บค่าประกันการทำงานโดยเด็ดขาด หากนายจ้าง สถานประกอบกิจการใดฝ่าฝืนมีโทษทั้งจำทั้งปรับ
คุณชื่น โต๊ะทรัพย์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา ชี้แจงกรณีการส่งต่อข้อความทางออนไลน์ เรื่องการจ้างงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีสามารถทำได้โดยไม่ผิดกฎหมายนั้น จากการตรวจสอบพบว่าประเด็นดังกล่าว ยืนยันว่าเป็นข้อมูลเท็จ เนื่องจากการจ้างงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีทุกกรณีผิดกฎหมาย แต่ถ้าอายุ 15-18 ปีสามารถกระทำได้ ถือเป็นการจ้างแรงงานเด็ก ซึ่งต้องแจ้งจ้างแรงงานเด็กต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด โดยใช้หลักฐานประกอบการแจ้งคือ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรืหนังสือเดินทาง สำเนาทะเบียนบ้าน หรือใบสุทธิของเด็ก หรือหลักฐานทางการแพทย์ที่แสดงว่าเด็กมีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป พร้อมรูปถ่าย หรือสำเนาเอกสารของหลักฐานการว่าจ้างของลูกจ้างเข้าทำงาน อีกทั้งมีข้อห้ามทำงานประเภทอันตราย ที่มีลักษณะหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแนวโน้มอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัย หรือศีลธรรมของเด็ก ดังนี้
- การยก แบก หาม ทูน ลาก ของหนักที่มีน้ำหนักเกิน 20 กิโลกรัม ถ้าเป็นเด็กผู้ชาย หากน้ำหนักเกิน 25 กิโลกรัม
- โรงงานเชื่อมโลหะ ปั้มโลหะ
- เครื่องเจาะกระแทก เช่น เจาะถนน หรือเจาะพื้นที่จำเป็นต้องใช้แรงงานหนัก
- เครื่องมือ หรือเครื่องจักรที่มีการสั่นสะเทือน โดยจะก่อให้เกิดอันตรายต่อแรงงานเด็ก
- การสัมผัสสารเคมีที่ก่อให้เกิดโรคมะเร็งต่างๆ
- การขนส่งพลุ ดอกไม้เพลิง หรือวัตถุระเบิด
- การสำรวจ ขุดเจาะ บรรจุหรือขนถ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง ยกเว้นบริการงานปั้มน้ำมัน สามารถทำได้
หากนายจ้าง สถานประกอบกิจการใดละเมิดกฎหมายตามมาตรา 148 กำหนดโทษ จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ซึ่งปรับตามจำนวนแรงงานเด็ก โดยอนุสัญญาแรงงานเด็กของ ILO ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization) มีข้อกำหนดตกลงเรื่องการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่มีความเลวร้ายที่อาจมีความเกี่ยวข้องในเรื่องการค้ามนุษย์
นอกจากนั้นการจ่ายค่าแรงงานเด็ก 15-18 ปีต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย เช่น ค่าแรงขั้นต่ำของจังหวัดสงขลา คือ 325 บาท โดยห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างของลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กให้แก่บุคคลอื่นที่นำแรงงานเด็กบุคคลนั้นเข้าทำงาน เนื่องจากอาจจะเข้าข่ายเกี่ยวข้องกับการค้ามนุษย์ และห้ามนายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันเพื่อการใดๆ จากฝ่ายลูกจ้างซึ่งเป็นแรงงานเด็กเด็ดขาด
หากพบว่านายจ้าง สถานประกอบการใดมีการจ้างแรงงานเด็กแบบผิดกฎหมาย สามารถแจ้งผ่านหน่วยงานของรัฐได้ทุกหน่วยงาน โดยจะส่งต่อมายังสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานของจังหวัด โทรศัพท์ สำนักงานสงขลา คือ 074-313-056-7 และสาขาหาดใหญ่ คือ 074-221-166 หรือ แจ้งเรื่องร้องทุกข์หรือเรื่องร้องเรียนผ่าน Facebook Page : สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดสงขลา
